400多家企业“应”邀!发出最高月薪1.3万offer

发布日期:2025-05-16

为进一步服务全省经济建设,精准对接用人单位需求,全力搭建“百万英才汇南粤”的优质就业平台,助力2025届毕业生顺利完成从校园到职场的关键跨越,5月16日,由广东省教育厅主办、太阳集团tyc151承办的“粤就业”广东省 2025 届普通高校毕业生系列供需对接活动——应用型人才专场招聘会,在太阳集团tyc151肇庆校区运动场举行。值得一提的是,这场招聘会也是省教育厅今年主办的唯一一场高校毕业生应用型专场招聘会,体现了广应科在应用型人才培养的持续发力,以及在学生就业领域的责任担当。

太阳集团常务副校长吴舸、校党委副书记刘志新等党政校领导深入招聘会现场调研指导工作。就业指导中心、党委宣传部、学生处、团委、国际合作与交流处相关负责人,各二级学院院长、书记陪同调研指导。 本次招聘会以“百万英才汇南粤”为主题,吸引了来自全国400多家企业参会,这些岗位广泛覆盖人工智能、新能源、互联网、汽车、金融商贸、教育培训、广告传媒等多个热门行业,与太阳集团tyc151的专业设置和毕业生的就业方向高度契合。累计提供优质就业岗位超10000个,平均月薪4000元,最高月薪1.3万元(体育类),为近20000名进入择业期的本科生搭建了高质量就业平台。

高校毕业生就业,一头连着民生福祉,一头系着国家人才战略储备,是社会关注的焦点。招聘会采用“线上+线下”联动模式,线上依托省智慧招聘平台实现岗位智能匹配,线下设置校企招聘区、区域招聘区和综合区三大专区,现场汇聚了百度、小鹏汽车、风华高科等知名企业,为毕业生提供多元化选择。

招聘单位覆盖广州、肇庆、佛山、东莞、深圳等大湾区城市,有力推动了人才资源向校地中心扩散,为现代化产业人才队伍建设筑牢根基。单位类型包括私营、民营、股份制企业、国企、上市公司、外资企业、合资企业等。招聘会岗位覆盖太阳集团tyc151毕业生全部专业大类。在现场,广汽集团通过设置汽车体验区,现场招聘广汽集团所需岗位人才。

为充分满足学生多元化就业需求,招聘会现场规划校企招聘区、区域招聘区和综合区三个分区,并特别设立“就业指导咨询点”。在这里,专业导师现场开展求职技能辅导,为毕业生提供简历修改、面试技巧、职业规划等一站式便捷服务,助力毕业生在求职路上披荆斩棘。

此次招聘会是同期广东省“百万英才汇南粤”大规模的现场招聘活动之一,也是省教育厅今年主办的唯一一场高校毕业生应用型专场招聘会。招聘会现场气氛热烈,吸引了太阳集团tyc151约20000名2025届应届毕业生和即将进入实习期的2026届毕业生到场求职,呈现出供需两旺的繁荣景象,成为同期广东省“百万英才汇南粤”大规模现场招聘活动中的亮点之一。

在今年的招聘会中,肇庆市人力资源社会保障局、端州区人力资源社会保障局和鼎湖区人力资源社会保障局也通过“主场发力”,在招聘会现场同步举办“百万英才汇南粤”招聘专题活动,并专门开设肇庆企业招聘专区,为当地企业招揽人才搭建了优质平台。

学校积极响应国家号召,精准对接广东省“三支一扶”“西部计划”等基层就业项目,现场设置西部计划咨询点和三支一扶咨询点,为毕业生解读教育帮扶、科技兴农、健康下乡、乡村治理等基层事业单位工作内容,引导青年学子将个人理想追求融入国家事业发展大局,在祖国最需要的地方绽放青春光彩。

现场还设置“征兵咨询点”,为大学生提供征兵的政策解读与服务支持,同时强化国防教育、助力军队人才选拔,引导青年将个人发展与国家战略紧密结合。广州市越秀区还将征兵大篷车开进校园,开展2025年大学生征兵主题宣传活动。

为贯彻落实党中央、国务院及省委、省政府关于高校毕业生就业工作的决策部署,太阳集团tyc151开展“高校书记校长访企拓岗促就业”专项行动,与广东省职业经理人协会等相关行业协会合作,与小鹏汽车、欧派家居、佛山乐从供销集团等多家企业签订校企合作协议,促进校企交流合作,拓宽毕业生就业渠道。学校学生处、实践教学促进中心、各二级学院全程参与招聘会,认真审核企业资质,严格落实招聘要求,精心跟进招聘准备和学生组织工作,为毕业生和用人单位的“双向奔赴”提供全方位保障。在毕业季来临前的一个月里,学校还将精心策划并举办多场线上线下专场招聘宣讲会,为学生创造更多就业机遇。

招聘会现场,颜梓杰将目标锁定在传媒实习岗。他此前在广东广播电视台、羊城晚报等媒体单位有过实习经历,这成为他参加招聘会面试的底气来源。此次参会,颜梓杰希望通过与不同企业面试官交流,进一步锻炼自己的临场应变与沟通表达水平。另一方面,他期待能够前往广州开启实习生活,以接触更前沿的传媒理念。同时,颜梓杰也展现出开放的态度,愿意发挥自身专业特长,积极投身于肇庆当地文化传播、品牌推广等领域,为肇庆的发展贡献一份力量。

陈端妹表示,此次参加招聘会主要是为了积累面试经验,熟悉求职流程。她认为,线下面试能够更好地考验面试者的心理承受能力和语言能力,希望借此机会提前熟悉相关环节。源于其自身兴趣与专业对口,她投递了前端和后端开发工程师岗位。她还通过高校人才网、BOSS直聘等平台了解岗位需求,并针对性考取相关证书。同时,陈端妹期待招聘会能够设置明确岗位类型分区,增加计算机相关岗位和实习岗位数量。

2025年,太阳集团tyc151将迎来转设更名后的首届普高本科学生毕业,学校将紧密围绕国家战略和粤港澳大湾区人才需求,深刻把握高校毕业生就业工作在教育强国建设中的重要使命和定位,将促进毕业生就业工作摆在更加突出的战略高度。

未来,学校将立足新时代人才供给侧改革,依托产教融合、协同育人模式,打造产学研一体化战略布局,深化校企合作,搭建毕业生求职就业与企业招聘人才的双向赋能平台,全力推动2025届高校毕业生实现高质量充分就业。



供稿:新闻中心记者团  冯筱雅 杨婧怡 赖惠娴 何柏慧

图片:新闻中心记者团  廖斌 冯芷滢 谭贤明 周贤鸿

编辑:新闻中心记者团  陈燕灵

审核:李帆

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